Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn xin việc

Xin chào, mình là Linh – Nhân viên công ty JTS Vietnam. Ngoài việc nắm được quy tắc ứng xử khi đi phỏng vấn thì việc chuẩn bị, luyện tập với các câu hỏi thường xuất hiện trong buổi phỏng vấn cũng rất quan trọng. Về nội dung của những câu hỏi này sẽ tùy thuộc vào ngành nghề/ vị trí công việc mà bạn ứng tuyển nhưng sẽ có những câu hỏi chung mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra cho ứng viên. Khi bạn đã luyện tập trước những câu hỏi này, mình nghĩ các bạn sẽ có thể tự tin bước vào phòng phỏng vấn. Nếu bạn sắp phải đi phỏng vấn thì còn chần chừ gì nữa mà không trang bị ngay cho mình những thông tin hữu ích này.

1. Những câu hỏi hay xuất hiện

1.1 Giới thiệu bản thân

• Để bắt đầu một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hay để ứng viên tự giới thiệu về bản thân. Mục đích là để kiểm tra kĩ năng giao tiếp, tính cách và khả năng diễn đạt ngắn gọn của ứng viên.
• Để an toàn, bạn có thể chuẩn bị sẵn vài mẫu trả lời câu hỏi này. Ví dụ như giới thiệu đơn giản về công việc của bạn, về kinh nghiệm và những thành tích đã đạt được trong các công việc trước.
• Chú ý:
  • Tránh trả lời dài dòng, bạn hãy cố gắng tóm tắt và nói một cách dễ hiểu trong vòng khoảng một phút, hoặc nhiều nhất là ba phút.
  • Chúng ta hãy đề cập ngắn gọn về các kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích đã đạt được mà hữu ích cho công việc bạn ứng tuyển.
  • Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn có thể trình bày từ một đến hai câu về lí do bạn ứng tuyển vào công việc này. Chẳng hạn như: 「自分のスキルが活きると思い応募しました」, 「〇〇の点が魅力的だったので、面接に伺いました」.

1.2 PR bản thân

• Mục đích của câu hỏi: nhà tuyển dụng muốn xem bạn có đủ năng lực và trình độ để đạt được những tiêu chí tuyển dụng nhân sự mà công ty đưa ra hay không.
• Chú ý:
  • Trong câu trả lời, hãy cho thấy rằng bạn có các kiến thức và kĩ năng của một ứng viên mà họ đang tìm kiếm.  
  • Nếu bạn có thể trình bày thành tích nổi trội đã đạt được trong công việc trước đây và quá trình bạn thực hiện điều đó, bạn cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người luôn luôn cố gắng nố lực để hoàn thành một cách tốt nhất mục tiêu đề ra.
  • Để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hình dung về những thành tích mà bạn đã đạt được trong các công việc trước, hãy định lượng kết quả bằng các con số hoặc tỉ lệ phần trăm. Nếu bạn là nhân viên kinh doanh, hãy đề cập đến việc bạn đã mang lại bao nhiêu doanh thu kèm theo bối cảnh đạt được thành tích.

1.3 Lí do ứng tuyển

• Mục đích của câu hỏi: Nhà tuyển dụng muốn biết tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí/công ty này, liệu bạn có phải nhân sự có thể gắn bó lâu dài với công ty hay không và bạn biết gì về công ty của họ.
• Lưu ý:
  • Trong câu trả lời, bạn cần phải thể hiện sự nghiêm túc muốn ứng tuyển vào vị trí này và là một người có thể làm việc trong một thời gian dài. Ngoài ra, bạn nên trình bày thêm về lí do “tại sao bạn chọn công ty của bạn thay vì một công ty khác?”
  • Trả lời câu hỏi khéo léo sao cho phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của công ty. Để làm được điều này, bạn cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng thông tin về công ty để biết họ đang mong muốn tìm kiếm một ứng viên như thế nào.

1.4 Mục tiêu nghề nghiệp

• Mục đích của câu hỏi: Người phỏng vấn muốn xác nhận xem công việc mà bạn đang ứng tuyển có phải nằm trong kế hoạch sự nghiệp của bạn hay không. Từ đó cũng có thể xác định được bạn có thể gắn bó bao lâu với doanh nghiệp.
• Hãy sắp xếp kế hoạch nghề nghiệp của bạn một cách cẩn thận để không nói bất cứ điều gì mâu thuẫn với lí do bạn ứng tuyển vào công việc này.

1.5 Câu hỏi ngược (cho nhà tuyển dụng)

• Mục đích của câu hỏi: Người phỏng vấn muốn biết bạn hiểu biết thế nào về công ty của họ và bạn còn băn khoăn điều gì hay không.
• Lưu ý:
  • Nội dung của câu hỏi ngược không ảnh hưởng nhiều đến kết quả lựa chọn, nhưng hãy chắc chắn bạn đặt một số câu hỏi để thể hiện sự quan tâm về công việc mà bạn đang ứng tuyển.
  • Tránh hỏi những câu về công ty mà bạn có thể dễ dàng tìm kiếm trên mạng vì điều đó thể hiện rằng bạn không thực sự quá quan tâm đến công việc này.

2. Những câu hỏi khác

• Lí do bạn nghỉ công việc trước là gì ?
• Công việc đóng vai trò như thế nào trong cuộc sống của bạn ?
• Hãy cho tôi biết về sở trường và sở đoản của bạn.
• Bạn mong muốn làm việc trong một công ty như thế nào ?
• Thu nhập hàng năm hiện tại và thu nhập hàng năm mong muốn của bạn là bao nhiêu ?
• Bạn có chấp nhân làm thêm giờ hay không ?
• Bạn nghĩ thế nào về triết lý kinh doanh và tầm nhìn của công ty chúng tôi.
• Trong trường hợp bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, người chưa có nhiều kinh nghiệm, buổi phỏng vấn có thể xuất hiện những câu hỏi dưới đây:
  • Hãy kể về thất bại lớn nhất của bạn cho đến thời điểm hiện tại.
  • Hãy cho chúng tôi biết về tin tức thu hút sự chú ý gần đây của bạn.
  • Đối với bạn, điều gì là quan trọng nhất trong công việc  

3. Kết luận

Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn. Điều quan trọng là các bạn hãy tìm hiểu thật kỹ về công ty và đặc điểm công việc mà bạn đang ứng tuyển, sau đó luyện tập thật nhiều để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thật tự tin. Hy vọng các bạn sẽ có buổi phỏng vấn thành công !

---

＜＜関連記事＞＞
～Quy tắc ứng xử khi đi phỏng vấn xin việc～
https://jtsvn.com/2022/05/25/quy-ta-cung-xu-khi-di-phong-van-xin-viec/

＜＜JTS VIETNAM Facebookページ＞＞
https://www.facebook.com/JTS-Vietnam-Company-Limited-101711221706411/

＜＜JTS VIETNAM Youtube チャンネル＞＞
https://www.youtube.com/channel/UC4z4OTTxF_dOeHxI-u2Xrhw